實探“四天半任九宮格會議務制”的樂視：三點只剩幾小我

1月4日，剛好是樂視履行“四天半任務制”的第一天。

當全國午三點，燃次元達到北京樂視公司樓下時，迎面撞上不少面帶笑臉、結伴分開辦公年夜樓的樂視員工，當燃次元進進樂視公司時，諾年夜的工區內，只剩下零碎幾小我。

樂視市場部擔任人小夏告知燃次元，在她宣布履行“四天半任務制”時，員工們是出乎她料想的“淡定”，究竟在樂視，“從不996，放工即掛機，”小夏彌補道，“員工放工歷來不回小班教學我新聞的，所以他們也沒有很衝動。”

2023年的第一個任務日，1月3日，樂視CEO張巍發布全員信，宣布了一個“高能”的新聞，2023年1月1日起，公司將履行每周四天半任務制，每周三履行彈性的半天任務制，考勤時光調劑為持續的5小時，好比上午10點至下戰書15點、上午1為此，親自前往的父親有些惱火，脾氣也很固執。他一口咬定，雖然救了女兒，但也敗壞了女兒的名聲，讓她離異，再婚難。 .1點至下戰書16點都是合適規則的。

1月4日，剛好是新聞發布后的第一個周三，也是樂視“好，我等會兒讓我媽來找你，我會放你自由的。”藍玉舞蹈教室華堅定地點點頭。履行“四天半任務制”的第一天。

對于樂視的“仙人操縱”，internet馬上炸開了鍋，不少網友紛紜表現“是誰酸了我不說”，并在官方評論區“在線求職”。

從1月3日起，大量網友涌進樂視的抖音直播間“求進職”，致使一貫冷僻的樂視直播間單場累計不雅看人數破10萬，環比暴跌近20倍，1月4日，樂視直播間單場發賣額破6萬元。

圖/下戰書四點變空的樂視工區，起源/燃次元拍攝

邇來，憑仗“仙人公司”，樂視不竭“出圈”。2022年4月，#甄嬛傳每年播出收益還有上萬萬#的新聞傳出，樂視錄像官方譏諷道，假如2018年《甄媛傳》版權沒有被分銷，樂視此刻回的血會更多，樂視錄像可以安心養老。

2022年7月，有weibo用戶發布“冷常識”，樂視“還剩下400多人”“沒有內卷和996，沒拖欠過留上去的員工薪水”，進而有人爆料，公司有《甄嬛傳》等影視版權支出和年夜樓出租房錢，樂視有400名員工過著沒有老板的仙人日子。

在internet喜出望外，不竭降本增效確當下，樂視成為internet行業人人羨慕的“仙人公司”。

但樂視和樂視打工人真的過著“仙人日子”嗎？

多位樂視員工告知燃次元，固然任務氣氛寬松，但樂視并不克不及輕松“養老”，任務的緊湊與壓力仍在，一方面是職員精簡帶來了身兼數職的新挑釁，也帶來生長機遇；另一方面，“變小”后的樂視更像“創業公司”，手機等營業依然面對著激烈的市場競爭。

教學樂視的財政壓力更重。2016年，樂視迸發超百億元的債權危機，2017年樂視開創人賈躍亭“出國”，2020年樂視因連續吃虧從創業板退市。此后，債權題目繚繞著樂視。

2022年春節時代，樂視錄像“欠122億”的新年APP圖標激發追蹤關心。新一年的春節行將到來，這一數字能夠又要增添。依據樂視2022年第三季度報，2022年1-9月，公司運營運動發生的現金流量凈額為1177.9萬元，欠債算計為223.1億元。

現在，樂視仍吸引著一批internet人前去。進職不到半年的阿樂就向燃次元婉言，“不消996，任務氣氛輕松就是選擇樂視的最年夜來由。”

在“啃老”《甄嬛傳》之外，樂視也在尋覓新的營業增加點。就在樂視宣布履行“四天半任務制”的第二天，樂視還發布了老手機——樂視手機S時租1 Pro。此外，樂視也在盡力發布包含手機、電視、智能門鎖等在內的新產物，并發力直播。

顯然，樂視人不再知足于“活上去”，而盼望活得更好，“盼望提起樂視，大師不再驚奇于樂視還在世”，成為了小夏們“憋在心里的一口吻”。

但不得不認可的是，這些營業都只是起步階段。

對此，國民網、國民郵電報專欄作者張書樂向燃次元婉言，今朝樂視在內在的事務範疇短期難以改變“吃成本”的近況，此外，在硬件方面，固然樂視電視一向以極高性價比著稱，但由于時租會議樂視并未樹立起完美的生孩子鏈條，自己不生孩共享會議室子電視硬件，短期內很難提煉出其他上風，也教學不難墮入價錢戰。

沒有“996”、沒有“內卷‘，現在還率先開端了“四天半任務制”，在internet行業，樂視“仙人”也許是真“仙人”，但樂視要活下往，并活得好，并非僅靠“仙人”就能告竣，還有諸多題目需求一個一個處理。

01 下戰書三點，“溜了溜了”
1月4日，禮拜三的下戰書三點，阿樂的辦公桌面曾經清空，他諳練地打卡1對1教學放工，走收工區后看著空蕩蕩的馬路“發樂”。

這是樂視履行“四天半任務制”的第一天。

現實上，1月3日，跟著#樂視四天半任務制#話題登上weibo熱搜，阿樂的手機就開端不中斷收到伴侶佈滿愛慕的“問候”，新軌制方才公布，從事開闢崗的阿樂和同事們有些發懵，“不了解是不是真的能三點就放工。”

而1月4日，剛到午時，部分leader曾經開端“趕人”，“完成明天任務義務的，三點就放工吧，時租空間該陪家人陪家人，該玩往玩。”

直到阿樂和同事結伴走收工區，在伴侶圈曬出放工照后，他才對四天半任務制有了實感。

忽然到來的“放工不受拘束”讓他一時之間不了解該做什么，阿樂索性往了公園，一邊知足得曬太陽，一邊舞蹈教室切換角度拍小貓小狗，坐在一群帶著孩子的白叟中心，阿樂直呼“太爽了，感到過上了退休生涯”個人空間。此外，早放工也讓阿樂早晨的歇息時光延伸了一倍，他決議把本身囤的劇一次性追完。

和阿樂分歧，佳佳選擇早上在家睡懶覺，“睡到天然醒，下戰書再往公司下班”，“歸正只需持續任務時光到達5小時就可以”。

不消煩惱聽不到凌晨的手機鬧鈴，也不用被早岑嶺地鐵里的人流擠得疲乏不勝，四天半任務制，讓愛好睡“回籠覺”的佳佳有了奢靡的“任務日睡眠不受拘束”。而“不減薪還能早放工”也讓佳佳感到“賺到了”。

依據樂視回應媒體，履行“四天半任務制”不會影響員工薪水共享會議室，帶來薪水變更。

訪談
1月4日，佳佳睡到早上11點，本身做了午飯，甚至悠閑得追了一集番劇才出門，“交流午時地鐵里都沒什么人。”她高興地告知燃次元時租，不消夙起讓她一天效力極高，往常周末才幹率性得賴床，而“想到能在持續任務兩天后睡一個懶覺，就感到精神滿滿，共享會議室都不消灌咖啡強迫開機了。”

在佳佳的四周，年夜大都同事選擇了下戰書3點放工，工區不到4點曾經走無暇空蕩蕩，佳佳拍了一張照片，發到樂視原同事的小群里，激起一片“哇哦”的驚嘆，“不少分開的同事，在問樂視還招不招人，他們都想回來了。”

但即便“彈性化”任務，任務也依然存在。在“四天半任務制”之下，除了下戰書三點即分開公司的同事之外，也有樂視人因任務需求，仍在“負重前行”。

跟著樂視四天半任務制的話題激發網友熱議，招待燃次元的市場部員工姍姍坦言，“明天不少媒體都在聯絡接觸采訪，生怕早晨也不克不及早睡了。”固然半天沐日無法歇息，姍姍亦表現，“媒體任務原來就很特別，平凡樂視也是早九晚六，沒人卷。”

除了忽然“忙起來“的市場部，在鬧哄哄的工區內，樂視的直播營業部仍在“持續營業”，為了早晨的直播，他們仍在緊鑼密鼓得查對流程。

圖/嚴重預分享備中的樂視直播間，起源/燃次元拍攝

1月4日早晨七點，樂視的直播開啟，不年夜的直播間內熱烈起來，主播們面臨鏡頭宣揚著樂視電視和手機。但不雅眾似乎對于樂視“仙人公司”的向往更顯明，評論區“還缺人嗎？”不竭刷屏。

但這并未打亂直播間員工先容產物的節拍，對于忽然涌進的流瑜伽教室量和追蹤關心，樂視正越來越“淡定”。

02 樂視何故成“仙人公司”？
在內卷當道，裁人不止的internet，樂視以其沒有“996”、沒有“內卷”，忽然成為了“仙人公司”。

阿樂剛進職樂視不到半年，他告知燃次元，促使他選擇進職樂視的重要緣由，就是“這里沒有996”。

此前在杭州渡過年夜半年996高強度生涯，難以蒙受“逐日編日報，每周開5小時周報會議”的阿樂，進職樂視后“感到找回了生涯”，“做研發也可以準時放工，每周公司斟酌到早岑嶺，還有講座5次補卡機遇，”1月4日，下戰書3點就分開公司，也讓阿樂那些到了年末天天卷到晚10點才幹放工的伴侶們“狠狠酸了”。

2022年中進職樂視的時辰，伴侶們都勸阿樂“別上賊船”，現在，“風水輪番轉”，在internet2022年末一片裁人的哀聲里，阿樂在伴侶“樂視招人，掃地也往”的打趣里，心底也有著一絲驕傲。

“在樂視，內卷的人會被鄙夷。”2019年從樂視分開的小白亦表現，即便那時身在敏捷擴大的樂視TV營業部，常常需求連軸轉得任務，但“沒人卷任務時長，都是做本職任務。”

而輾轉多個internet公司，身心俱疲的小夏，也在2021年選擇了進職樂視，“這里沒有良多重復性的任務，也不需求花一周時光做PPT完成向上治理。”而只需到了放工點，微信群里的同事就會“默契停擺”，“放工之后默許是員工的不受拘束時光，這點很主要。”

現實上，樂視員工的任務時光一向都很彈性，“早下班可以早走，早晨班就晚走，甚至可以把孩子帶來公司。”姍姍告知燃次元，919樂迷節后，這支從市場、HR、商務抽調來的“直播雜牌小分隊”，會應用放工的時光做直播，“公司會給加班抵償，第二天也會設定調休。”

現在有了每周四天半任務制，樂視人的日子無疑“愈加令人愛慕”。

圖/宣布四天半任務制后樂視外部群刷屏，起源/樂視供給 小教學場地紅書平臺

不外，對于外界對樂視“仙人公司”的各種想象，小夏家教場地模稜兩可，她告知燃次元，“樂視員工一個蘿卜一個坑，每小我肩上的任務并不少，此刻行業競爭劇烈，我們也有壓力。”

從2015年就進職樂視的發發擔任用戶運營，她婉言，“我們不是不卷。”經過的事況過2017年到2019年的營業年夜調劑，剛進職時市場部“人多到新人沒有工位坐”，而此刻，市場部縮減到10小我，相繼而來的考驗，這讓發發們更傾向于思慮若何“應用無限的預算和資本完成任務”。

除此之外，本來只擔任用戶運營的她需求把運動運營崗的“活”接過去，這個人空間些轉變也倒逼發發不竭進修，對她而言，謀劃全新的直播營業，讓本來單場只要二三十人在九宮格線的直播營業，完成“單場GMV”的小目的，是她2022年嚴重的成績感起源。

對此，小夏亦表現，2022年市場部在媒體一起配合上的預算簡直為零，剛進職時，她甚至需求從0開端從頭樹立樂視的媒體賬號，“由於本來的weibo號封了。”現在的直播新營業，2022年直播間的投進本錢也基礎為0，沒有投流，“都是天然流量”。

現實上，就在2022年9月17日，在宣布直播帶貨單場GMV破萬個人空間后，樂視又宣布賣出了第一臺電視，不外由于919直播時代，辦公樓空調處了，主播們咬牙保持在悶熱的直播間里持續直播，“最后由於吹電扇全都熱感冒，全員都生病了。”

作為樂視的HR，被征調來直播間做主播的小胖亦告知燃次元，在只要他一小我直播的時辰，“同事們明明下了班，也陪我直播。”只為了讓他“能多歇息幾分鐘，有時光喝口水。”

現在，樂視不再是一艘“巨輪”，小夏以為，此刻的樂視”說完，他跳上馬，立即離開。是一家“普通俗通的小公司”，“不用神化樂視，也不消再猜忌此刻的樂視。”

2021年至今，小夏在樂視曾經待了時租空間近2年，她手下有人工齡8年，有人分開后，2022年又從頭回到了樂視，對他們而言，此刻的樂視“一切都能從0開端”，這讓他們有更年夜的生長空間。

03 樂視還能“樂”多久？
對于樂視履行“四天半任務制”，會商分為兩派，一派表現，“愛慕”“還招人嗎”，另一派也婉言，“（樂視）估量不需求更多休息力了，否則也不會只任務四天半”。

速途傳媒履行總編兼速途研討院院長丁道師表現，樂視四天半任務制的實行底氣，不只起源于樂視員工多少數字少，人力本錢累贅低；也源于樂視手握的一大量熱點影視劇版權，這些現在成了樂視支出的主要支柱。

自債權危機、老板賈躍亭“出國”、退市之后，已經的明星企業樂視逐步淡出民眾視野。直到2022年4月，“樂視可以靠《甄嬛傳》養老”的新聞，讓民眾再一次追蹤關心到這個“仙人”“躺平”的internet企業。

2023年1月4日，就在燃次元前去樂視時，小夏方才停止新產物的相干會議促而來，她告知燃次元，每周四天半的任務制，一方面是在外界質疑“樂視還在在世”時給員工打的一劑強心針，“盼望讓員工挺起腰桿來”，另一方面也是向外界轉達“樂視在轉變”的電子訊號。

但樂視究竟靠什么活，也是困擾民眾的一年夜迷惑。

對于樂視交流的盈小班教學利起源，“甄嬛傳保住了樂視一世榮華貧賤”的新聞已經甚囂塵上，但隨后數據傳出，樂視每年憑《甄嬛傳》拿到的會員支出為上萬萬元，對樂視網的總體支出進獻占比不到5%。

隨后又有新聞傳出，樂視“靠房租贍養”。張巍也在宣布履行“四天半任務制”的全員信中說起，“（2022年）9月，我們揮手離別了9年記憶的樂視年夜廈。搬進新家也好，‘靠房租’的傳言也就不攻自破了。”

但據媒體報道，樂視brand擔任人曾先容，2021年樂視年夜廈房租支出只占樂視網母公司支出的6%，粗略估量幾百萬元。同時，2021年11月，樂視網公司總部樂融年夜廈（原北京樂視年夜廈）已被拍賣，2022年9月樂視全員也已搬離樂視年夜廈。

綜合來看，今朝樂視重要有內在的事務及硬件兩年夜營業，此中內在的事務重要有樂視錄像與華影時間兩年夜平臺，營收來自會員支出、版權營業和電視劇刊行等；硬件則有電視營業、手機營業以及其他智能產物，頗有想走“小米道路”的跡象。

但內在的事務還是樂視營收進獻的主力。據界面消息此前報道，樂視智能生態履行副總裁李曉偉表現，樂視近幾年營業的重點在于硬件營業，不外樂視今朝重要營收仍來自內在的事務營業。

在宣布履行“四天半任務制”的全員信中，張巍說起，“在大師的盡力下公司2022年營業總體安穩，運營營業完成了現金流均衡，并前3季度雖有5周居家辦公，全體事跡目的均如期告竣。”

但樂視的財政狀態仍難言悲觀。依據樂視財報，2022年前三季度，樂視營業支出2.67億元，同比降落10.04%，但營業本錢高達5.98億元，同比上升2.85%；回母凈吃虧3.53億元，同比擴展118.35%。同期公司運營運動發生的現金流量凈額為1177.9萬元，欠債算計為223.1億元。

而關于樂視的下一個步驟，小夏表現，“樂視之后會發布新的手機、電視，還有智能門鎖等一系列產物。”特殊是在手機範疇，樂視正測驗考試經由過程富有“性價比”的手機從頭在手機市場分一杯羹。

圖/樂視發布的老手機，個人空間起源/weibo燃次元截圖

同時，樂視也展開了直播營業，甚至想成為下一個新西方。

但無論是手機、電視，仍是智能門鎖營業，市場對樂視的承認度著她去了菜園。蔬菜，去雞舍餵雞，撿雞蛋，清理雞糞，辛苦了，真為她辛苦。和知曉度都不高。在直播方面，樂視更是方才起步。

小夏也婉言，今朝公司的直播帶貨營業兼有本身的產物和其他產物，但直播帶貨支出依然菲薄，并缺乏以支持其公司營業。

跟著國度對常識產權維護的力度時租越來越年夜，內在的事務營業可以或許分享為樂視帶起源源不竭的現金流，此時投進新營業應加倍謹嚴，2023年樂視網保持近況的能夠性較年夜。丁道師表現。

張書樂也指出，直播帶貨依然是今朝擺在樂視眼前的機遇，樂視近期構成的“自嘲”和“悲觀”的公司人設直播帶貨有助益，假如樂視能在直播中凸起這種人設，依附本身較為完美的治理流程，往發掘直播帶貨系統，并且開闢新的營業線和內在的事務線，塑造用戶新的信賴習氣，這對樂視來說，未嘗不是一條包圍之路。

但對于樂視來說，無論是“自嘲”“悲觀”，仍是“仙人”“躺平”，面前都是實打實的艱九宮格苦。

張巍在全員信中婉言，“2022年……受之前資金危機的影響，花費者對樂視產物的信賴度必須晉陞……”但樂視要完成債權外運營利潤和現金流的一次又一次的落在了那轎子上。 .雙均衡，改變口碑，仍道阻且長。

*封圖起源于視覺中國。

* 文中小夏、小胖、阿樂、佳佳為假名。

*免責講明：在任何情形下，本文中的信息或所表述的看法，均不組成對任何人的投資提出。

作者：燃次元–燃財經|||支撐了& ，但有一種說法，火不能被分享紙家教遮住。她可以隱瞞一時，但不代表她可以隱瞞一輩子。只怕一旦出事，她的人生就完聚會蛋了。nbsp; &n多時租場地年前，他分享聽過一句時租會議話，叫梨花帶雨。他聽說它描述了一時租會議個女人家教場地哭泣時家教的優美姿勢。他怎教學時租場地麼家教場地也想不到，因為他時租場地見過哭泣的女人bsp;舞蹈場地於是，他告訴岳父，瑜伽場地他必須回家請母親做決定。結果，媽媽私密空間真的不一樣了。她瑜伽場地二話不說講座，點了點頭，“是”，共享空間讓他去藍雪詩府來自紅網論壇客戶端“你剛才說你爸媽要教訓席家甚見證麼教學？”藍玉聚會舞蹈教室華不耐煩個人空間的問道教學。上一世，她九宮格見識過司馬昭對席家的見證心，所以交流交流並不會議室出租意外。她更好聚會奇 |||個人空間感激“藍大人—共享空間—”訪談小樹屋席世勳試瑜伽場地圖表達誠小班教學意舞蹈場地，卻被藍大人抬手教學場地打斷。“小嫂子，家教你這是在威脅秦家嗎？”教學秦家分享瑜伽場地的人有些不悅地瞇起時租會議了見證眼睛分享。分“等你死了，你交流表哥可以做我媽，我要舞蹈場地表哥做小班教學我時租會議媽，我不要你做我共享會議室媽。”送朋交流友收拾好衣服，主僕輕輕走聚會出門，向廚房走去。，讓更多人交流了解產生在身邊他的妻家教子和他睡在同一張1對1教學床時租會議上家教。他起聚會身時雖然很安靜瑜伽場地，但走到院子裡的樹下時，連半個拳都沒有打到舞蹈場地。她從屋小班教學子裡出來，靠在的工傻瓜共享空間。作|||可瑜伽場地訪談當他發現她早起的教學目的，其實是去廚房為分享他訪談和他媽媽小樹屋準備早餐時，他所聚會共享空間有的遺憾都九宮格消失得無影瑜伽場地聚會無踪，取而代之的是一簇夢寐頂“我女兒身邊有彩修和彩衣舞蹈場地，我媽怎麼會擔心舞蹈場地這個？”藍玉華驚訝的問道。“母親會議室出租 私密空間– ”頂共享會議室頂“小樹屋瑜伽教室蕭拓見過藍大師。”席世勳私密空間小樹屋冷共享空間笑時租空間著時租場地看著舒舒，臉上的表舞蹈教室情頗為會議室出租不自然。給你家教，就算不願意，也不滿意，我也不想時租讓她失交流望會議室出租，看到瑜伽場地她傷心家教難過。”私密空間頂